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郑州律师
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只走了一天组长就给我签了矿工离职 我过去离职的时候 要不然就是矿工离职没有工资 自动离职有工资吗根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
三门峡律师
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辞职没有五险一金怎么办
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我给店长说离职了 他说离职要提前一个月说 现在他说自动离职没有工资 只有正常离职才有工资提前离职有工资吗？根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
金昌律师
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前一天晚上和老板说离职 她说提前一个月打离职 不然没有工资 请问工资可以要出来吗建议与用人单位协商解除劳动关系，就不存在提前三十天通知解除问题，根据劳动合同法的规定，如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职，如果你违反规定，用人单位有权要求损失赔偿。提前辞职天数不存在抵扣问题，因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
南昌律师
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即时离职工资,离职工资按合同约定
法律快车律师团队律师
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关于离职工资可以，在办结工作交接时支付。
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即时离职工资,离职与工资你好，应该得到工资！
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即时离职工资,关于离职工资你依法应领到上个月的工资。公司不给不合法。
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工资迟迟不到账。我不知道该发给谁。这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
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