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工伤赔偿有必要请律师吗

发布时间:2020-01-11 来源:法律快车整合 作者:小编

  现实生活中,如果员工发生工伤事故了,肯定是会向用人单位索赔的,但是索要赔偿之路也不是那么顺畅的,很多用人单位可能会故意压低赔偿标准或者是不予赔偿,这时候员工可能想要请律师介入帮忙处理。那么工伤赔偿有必要请律师吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。

  一、工伤赔偿有必要请律师吗

  1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

  2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

  3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

  (1)医药费由用人单位全额垫付;

  (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

  (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

  (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

  (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

工伤赔偿有必要请律师吗

  二、如何申请工伤赔偿

  1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

  2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

  3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

  4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

  三、工伤赔偿申请书如何写

  申请人:某某某,男/女,汉族,生于XX年XX月XX日,住XXXX.

  被申请人:XXXXXXX公司。

  法定代表人:XXXX

  委托代理人:有无都可

  请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤。

  事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX.

  由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤。

  此致

  XXXXXX劳动和社会保障局

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“工伤赔偿有必要请律师吗”等相关法律知识。对于工伤赔偿是否请律师,一般如果伤害不大的话建议与单位协商处理,如果伤害严重,单位不予赔偿则建议让律师介入处理。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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