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2022年养老金上调相关规定

法律快车官方整理

2021-11-12 17:21

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　　如果到了一个新的企业上班，公司都必须给正式员工购买五险的，五险中就包括了养老保险，这关系到我们以后退休的工资问题。那么如何计算养老金？领取养老金需要办理哪些手续？2022年养老金上调相关规定有哪些？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%.

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，"统账结合"前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%.

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　1、养老金领取办理凭证；

　　2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件；

　　3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

　　1、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　2、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

　　3、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

　　4、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

　　5、组织实施。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“2022年养老金上调相关规定”等相关法律知识。当然，领取养老保险也是有规定的，一是达到国家规定的法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。