《就业促进法》重要内容介绍

基本信息

发文字号：
效力级别：
时效性：现行有效
公布日期：2011-05-31
施行日期：2011-05-31
发布部门：

正文

      该法于2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2008年1月1日起施行。该法的主要内容有：
      1、消除对传染病病毒携带者的就业歧视（30条）
      2、消除对外地务工人员（31条）、妇女（27条）的就业歧视
      3、鼓励用人单位吸收残疾人就业（17条）
      4、违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。（62条）
      该法还规定，工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。（9条）

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