第二十九条 管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。
【释义】
本条是关于管理人辞去职务的限制性规定。
为了保证破产程序的连续性，保证管理人处理破产事务的统一性和稳定性，管理人一经人民法院指定后，没有正当理由不能辞去职务。许多国家的破产法均规定，管理人一经法院选定后，没有正当理由不得辞去职务。如果要辞去职务，要向法院报告。本条借鉴了这些国家的规定，规定管理人没有正当理由不得辞去职务，但对于何谓正当理由没有作出规定。在实践中可以考虑以下因素：一是由于身体健康原因不能继续管理人的工作。包括疾病、意外伤害等；二是管理人在接手破产事务后，由于案情复杂，认为自己能力欠缺，等等。按照本条规定，管理人如果有正当理由可以辞去职务，但是，要经过人民法院的许可。人民法院在接到管理人的辞职申请后，应当进行审查。如果辞职的理由正当，人民法院应当予以许可。
