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林乐军律师
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解除劳动合同后能要求赔偿吗?公司违反辞退该如何处理?
经济补偿金,是指在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付劳动者经济上的补偿。一般而言,劳动者只有在被正常辞退和裁员二者解除劳动合同的情况下,才能要求用人
#劳动争议
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解除劳动合同后能要求赔偿吗?公司违反辞退该如何处理?
企业能否给予员工待岗,公司不安排工作怎么办?
待岗不能成为用人单位处分劳动者的形式《国有企业富余职工安置规定》第八条规定:经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有期限的放假。
#常年法律顾问
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企业能否给予员工待岗,公司不安排工作怎么办?
拖欠加班费如何处理 加班工资如何发放
根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号),企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬:1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的
#劳动争议
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拖欠加班费如何处理 加班工资如何发放
2013年法定婚假多少天 晚婚假多少天 深圳宝安劳动法律师
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:一、2013年法定婚假多少天、晚婚假多少天?(一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程
#常年法律顾问
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2013年法定婚假多少天 晚婚假多少天  深圳宝安劳动法律师
深圳劳动法律师:2013年女职工产假规定
2013年产假规定女职工生育享受98天产假,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2013年产假规定如下:女职工产假分
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深圳劳动法律师:2013年女职工产假规定
深圳专业劳动法律师 2013年五一放假安排(最新)
自从国务院09年取消了五一长假安排后,大家一直希望能够恢复五一黄金周,重新享受夏日长假之旅,根据国务院最新公布的2013年放假安排,恐怕大家的五一长假梦又要落空
#常年法律顾问
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深圳专业劳动法律师 2013年五一放假安排(最新)
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