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丁力律师
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女职工怀孕后惨遭公司辞退?可要求公司双倍赔偿!
职场对于女性来说,有时候确实很残忍,在职场具有先天的缺陷,因此受到很多不公平的待遇。比如很多女职工都会结婚生孩子,那么由于生孩子怀孕期间,不能工作或者不利于工作
#劳动工伤
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女职工怀孕后惨遭公司辞退?可要求公司双倍赔偿!
隐藏、转移夫妻共同财产离婚时,少分或不分财产的范围如何界定
案情甲乙二人于2010年结婚,婚后购买A、B两处房产,2019年甲乙二人发生矛盾,甲于2019年底私自与丙签订买卖合同,将A房产出售给丙,2020年乙向法院起诉
#离婚
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隐藏、转移夫妻共同财产离婚时,少分或不分财产的范围如何界定
网友共渡“520”后意外怀孕 女子诉男网友获赔2万元
未婚的王女士与男网友李先生相约在酒店共度“520”节日,却因大意导致怀孕,李先生事后拒绝承担责任,王女士认为李先生致其怀孕具有过错,故将李先生诉至法院要求索赔。
#离婚
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网友共渡“520”后意外怀孕 女子诉男网友获赔2万元
夫妻之间出具借条可否成立民间借贷法律关系?
【基本案情】原告李某与被告彭某曾系夫妻关系,夫妻关系存续期间双方未做分别财产制的书面约定。在双方夫妻关系存续期间,彭某向李某出具借条一张,该借条载明“今在李某处
#离婚
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夫妻之间出具借条可否成立民间借贷法律关系?
擅自转走恋人的钱该如何定性?
案情李某与王某系网恋男女朋友关系,2019年1月20日至22日李某和王某相约在上海会面,期间王某乘李某微信消费时默记李某微信转账密码,后王某以手机没电为由拿走李
#离婚
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擅自转走恋人的钱该如何定性?
人社局回应:九大劳动争议疑难问题
1.医疗补助费该如何计算?【答复】青岛市人力资源和社会保障局《劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定》第九条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,用人单
#劳动工伤
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人社局回应:九大劳动争议疑难问题
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