申恒英律师
北京-北京
主办律师
律师文集
员工签了离职协议拿了钱，还能告公司吗？
司法实践中经常遇到公司的HR向法院喊冤，员工离职时与他签订了补偿协议，钱也按协议给了，为什么他还可以来告公司。这就涉及到解除协议的效力问题以及所解决的争议事项涵
#劳动工伤
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公司利用个人账户从事经营的5大法律风险
公司利用个人账户从事企业生产经营中的财务往来，无非是为了违法减少企业收入，从而逃税；或者为了避免司法强制执行的目的。小编提示上述行为不但涉嫌逃税罪，而且会“引火
#常年法律顾问
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最高法院：口头变更的劳动合同也有效！
劳动争议司法解释四第十一条规定：变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以
#劳动争议
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欠钱不还怎么办？有什么法律后果？
经济往来是最正常不过的一件事情，但笔者经常被问到，对方欠钱了，可就是不还，有什么方法可以让对方还钱?对方不还钱有什么法律后果?接下来笔者对此详细的盘点一下，希望
#债权债务
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工伤待遇的计算基数如何确定？
案情简介王某于2015年6月到某钢铁集团工作，入职后，双方约定工资为2653元/月（低于所在地在岗职工平均工资的60%），但未签订劳动合同，该钢铁集团亦未为王某
#劳动争议
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什么时候劳动合同终止可以主张经济补偿
根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院
#劳动争议
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