律师文集
李超律师
辽宁-沈阳
主办律师
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劳动者和用工单位都无法确定工资时如何计发工伤待遇?
用人单位和劳动者都不能对工资福利待遇数额进行举证时的,参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工的工资水平按照有利于劳动者的原则进行计算确定,若当地的同种岗位收
#劳动工伤
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劳务派遣制度中的法律责任分配
劳务派遣制度中的法律责任分配法律规定:《劳动合同法》92条:劳务派遣单位对被派遣劳动者造成损害的劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。《劳动合同法实施条例》35条
#劳动工伤
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离职办理单与劳动合同的单方解除
离职办理单是员工办理离职过程中,由单位出具的单位人力资源部或员工填写的离职手续之一,一般为格式化文本。通过离职办理单可以查明劳动合同的解除方式:1、离职办理单注
#劳动工伤
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劳动合同中约定的“视为协商解除”是否有效?
法律规定:律师观点:上述约定应属无效2、有恶意磋商之嫌。合同的解除关涉劳动者重大利益。应给双方充分协商的机会。
#劳动工伤
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