律师文集

郭田律师
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重庆-重庆
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员工放弃社保后生病,结果公司赔了13万!
2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约
#劳动工伤
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员工放弃社保后生病,结果公司赔了13万!
达退休年龄未享受退休待遇用工是劳动关系还是劳务关系?
1、北京《北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》【发布日期:2014年5月7日】12、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员
#劳动工伤
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达退休年龄未享受退休待遇用工是劳动关系还是劳务关系?
高院发布:2019年企业法律风险防范规则60条
一、订立合同时的注意事项1、经济形势变化导致部分企业不能正常履约,少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客
#公司法
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高院发布:2019年企业法律风险防范规则60条
股东以个人名义借钱用于公司经营,能否认定为夫妻共同债务?
一、问题的由来二、典型案例淦垒、涂斌民间借贷纠纷纠纷案,最高人民法院(2018)最高法民申318号淦(gàn)垒与涂斌系夫妻,淦垒是江西垒旺实业发展集团有限公司
#债权债务
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股东以个人名义借钱用于公司经营,能否认定为夫妻共同债务?
迟到30分钟能视为旷工半天吗?
案情简介某制造厂经法定程序制订的规章制度规定:员工迟到30分钟以内算迟到,迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天,迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执行。
#劳动工伤
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迟到30分钟能视为旷工半天吗?
员工赔钱给单位的情形
《劳动合同法》第90条规定的3种情形1《劳动合同法》第90条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损
#劳动工伤
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员工赔钱给单位的情形
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