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臧高韵律师
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臧高韵律师成功代理一起未签订劳动合同、没有缴纳社会保险的劳动合同纠纷案

其他2010-09-02|人阅读

近日,臧高韵律师成功代理一起无劳动合同合同、没有缴纳社会保险的劳动合同争议案件。

事情要从去年8月说起。当时,夏日炎炎的一天,有一位当事人(以下简称A)突然来到臧律师所在的律师事务所,情绪激动的表示要找臧律师代理一起劳动纠纷案件。事情是这样的,A作为B公司的一名调查员,一直按照B公司的要求去各地办理公司交给的调查员工作、东奔西走、工作异常刻苦。但到了200956月份开始,B公司渐渐不再安排A工作,直至后来连工资也不发给AA曾经找过B的相关领导沟通过此事但没有结果。补充说一点,AB公司的工作期间没有签订过劳动合同,B公司也没有为A缴纳社会保险金。A求助无门,自己去申请了劳动仲裁,但因不懂如何整理证据及开庭,希望臧律师能够为他代理此案,追讨应有的工资、奖金、社保费。臧律师在了解了A所说的情况后,发现此案除了能够主张A所要求的那些,还可以主张未签劳动合同的双倍工资,并耐心向A进行了解释。但是,臧律师也同时向A表示,鉴于他与B公司没有签订过劳动合同,事实上B公司也从未为其缴纳社会保险金,B公司很有可能会否认A是他的员工。因此,在接下来的证据准备阶段,臧律师向A提出了很多搜集证据的思路,为后来的仲裁作出了充分的准备。

事实证明,由于提供了大量的证据材料,B公司的代理人在开庭时无力否认很多事实。但是B公司却同时提供了A与案外人C公司签订的劳动合同 、承包协议等资料,指出C公司与B公司实际是一个公司,臧律师当庭指出这些证据与本案无关。因此仲裁庭最终没有采纳B公司的答辩意见。但是仲裁庭却最终没有支持双倍工资。

之后AB公司双方均不服,向法院提起诉讼。在一审的过程中,双方争议的焦点一是是否双方属于劳动关系,二是是否签订过劳动合同。虽然B公司拿出一些证据企图证明BC公司是关联企业,AB没有劳动关系,但却被臧律师一一辩驳。

最终,整个案件历时1年,从劳动仲裁到一审,A的主张得到了法院的支持,这样的胜诉判决也是在B公司与员工的劳资纠纷中绝无仅有的胜利,A高兴的对臧律师说:现在看来打官司维权还是正确的,但还是要谢谢臧律师认真、耐心、细致的工作。

纵观本案,其实认真准备证据材料、庭前做细致的准备对于整个案件走向会有极大的作用。作为代理律师,要能够想当事人所想、急当事人所急,在钻研法律及案件事实、整理证据的同时不放过每一个细节,这样才能尽量把案件办好。

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