董X和邹X是深圳X公司保安，在公司工作5年，每月休息两天，每天工作12小时，夜间仍然需要在值班室备勤，基本工资1800元。2012年，公司将保安工作外包，两人被调任到生产部工作，基本工资调整为1500元。两人不服，委托本律师依法维权。本律师接受委托后，向深圳市宝安区劳仲委提出仲裁申请，要求与公司解除劳动合同，支付经济补偿金、加班工资等，两人共计近十万余元。2012年12月，深圳市宝安区劳仲委作出仲裁裁决，依法支持了两人的申请。X公司不服，向深圳市宝安区法院提起诉讼。本律师在一审中担任代理律师，用大量详实证据，充分证明了我方的主张，获得法庭支持，维持了原裁定。X公司继续上诉到中院，本律师与公司协商，做了很多调解工作，最后，X公司同意撤回上诉，支付了近10万元加班费和经济补偿金。董X和邹X对最终结果表示非常满意。

维权提示：1、注意保存好考勤表等加班单据、凭证；

2、及时申请劳动仲裁，切勿过时效。