亲办案例

刘芬律师
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人力资源总监不签合同离职索赔双倍工资败诉
人力资源总监不签合同离职索赔双倍工资败诉人力资源总监没有和公司签订劳动合同,离职后又向公司索赔双倍工资。该案昨日作出终审判决:驳回韩某上诉,维持原判,即公司无需
#劳动争议
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人力资源总监不签合同离职索赔双倍工资败诉
住房公积金遭拒缴可以仲裁
住房公积金遭拒缴可以仲裁【案例】2011年2月19日,郝琳因工作问题,当众与公司分管副经理发生争执,且非要分管副经理向其赔礼道歉。觉得很没有面子的分管副经理,出
#劳动争议
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住房公积金遭拒缴可以仲裁
个体工商户营业执照注销,谁来承担工伤赔偿责任
基本案情汪某于2006年3月开始到某石灰厂工作,未签订劳动合同,该厂属个体经济组织,业主为姜某。一次,汪某在工作过程中发生事故受伤。2007年1月,当地劳动行政
#劳动争议
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个体工商户营业执照注销,谁来承担工伤赔偿责任
辞职又被新东家“甩” 苹果缔约过失被判赔3.5万元
辞职又被新东家“甩”苹果缔约过失被判赔3.5万元辞了旧工作一心准备跳槽的熊先生,不料短短几天内却遭遇新东家的极速“变脸”。面临“进退维谷”的失业困境,熊先生一怒
#劳动争议
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人力资源总监不签合同离职索赔双倍工资败诉
人力资源总监不签合同离职索赔双倍工资败诉人力资源总监没有和公司签订劳动合同,离职后又向公司索赔双倍工资。该案昨日作出终审判决:驳回韩某上诉,维持原判,即公司无需
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深发展退休员工状告社保局 “赢了也上诉”
深发展退休员工状告社保局“赢了也上诉”引人关注的深发展71名退休员工状告社保局一案,9月13日在深圳市中级法院二审开庭。44名退休员工认为虽然一审胜诉了,但是要
#劳动争议
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