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许锦忠律师

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丁俊涛律师

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许锦忠律师简介

许锦忠律师: 毕业于南京大学,中华律师协会会员,湖南人和律师事务所上海分所执业律师、副主任。从事专职律师之前曾任大型国有控股企业(中联重科)、外资等企业法务主管。熟悉模具、电子、工程机械、化工企业、酒店、足浴城、投资担保公司、融资公司管理流程。善于洞悉细节,擅长企业法律风险管理。融法律于公司运营的全过

丁俊涛律师简介

[丁俊涛律师]硕士研究生学历,任北京长安(上海)律师事务所公司部副主任、刑事诉讼部副主任、闸北区优秀青年律师、中国企业法律风险防控网执行主编、上海河南商会创业联谊会副秘书长、2011年上海青年律师培训班班长。拥有法律职业资格证、证券从业资格证等资格证书,业务领域精深,工作认真负

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  • 劳动合同期满

    期满后是单位不愿意续签的话,单位要给你三个月劳动补偿金;因为单位不存在需要提前一个月通知你的情形,所以一个月工资的代通金你不能向单位主张。先协商,不成,你再去单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。

  • 年休假天数多少天?

    根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。你的情况一般是五天。

  • 劳动合同签定

    如果两次变动都是公司安排,那么你在原单位的工龄在进入合并单位后是可以连续计算的,2003年的离开合资公司进入原公司工龄也是可以累积计算的。建议你查看下《劳动法》第34条和《劳动合同法实施条例》第十条的规定。

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