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丁俊涛

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丁俊涛律师简介

[丁俊涛律师]硕士研究生学历,任北京长安(上海)律师事务所公司部副主任、刑事诉讼部副主任、闸北区优秀青年律师、中国企业法律风险防控网执行主编、上海河南商会创业联谊会副秘书长、2011年上海青年律师培训班班长。拥有法律职业资格证、证券从业资格证等资格证书,业务领域精深,工作认真负...

陈林律师简介

陈林律师,四川人,泰和泰拉萨律师事务所合伙人、专业律师(2014年度拉萨市先进律师事务所),重点大学正规法律专业出身,先后多年在上海、西藏拉萨从事法律服务工作。陈林律师法学理论扎实,实践经验丰富,办案方式灵活,能根据不同案情有效地为当事人提供优质的法律服务,成功办理了诸多重大、疑难案件,挽回了当事人的巨大损失,赢得了当事人的一致赞誉。 执业过程中,陈林律师始终坚持“客户至上、诚信服务、不为名利”的执业理念,为保护当事人的隐私,曾多次拒绝报纸、电视台的采访和报道。 专长领域:建筑工程、刑事辩护、各类合同纠纷、债权债务、交通事故、人身损害赔偿、婚姻家庭等。 陈林律师现执业于泰和泰拉萨律师事务所...

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  • 劳动合同期满

    期满后是单位不愿意续签的话,单位要给你三个月劳动补偿金;因为单位不存在需要提前一个月通知你的情形,所以一个月工资的代通金你不能向单位主张。先协商,不成,你再去单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。

  • 个体老板无营业执照现无故辞退拖欠工资该如何解决?

    你好。1.如果你的个体老板没有进行工商登记并领取营业证执照的话,你们之间不是劳动关系而是雇佣关系,这样就不能申请劳动仲裁;2.对方不合理支付你工资,因为存在雇佣关系,你可以直接向被告所在地的法院起诉维权。

  • 劳动合同签定

    如果两次变动都是公司安排,那么你在原单位的工龄在进入合并单位后是可以连续计算的,2003年的离开合资公司进入原公司工龄也是可以累积计算的。建议你查看下《劳动法》第34条和《劳动合同法实施条例》第十条的规定。

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