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陈开梓

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龚光智律师简介

全心全意为当事人服务!律师的成就在于当事人对你的评价如何,只有用心的去对人对事,当作自己的事情办,那问题就先解决了一半....

陈开梓律师简介

陈开梓,二十年资深执业律师,法学副教授。曾在闽东电视台《以案释法》栏目担任点评嘉宾,2008年获“闽东十佳律师”称号,2013年获“宁德市优秀律师”称号。结合实践撰写论文在第二、四届福建律师论坛及2007年至2013年连续七届闽东律师论坛均有获奖,2014年2月获得宁德市律师协会授予的闽东律师论坛。...

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  • 我有一个朋友未婚生子,由于婆婆对她不好,可是在没结婚领证下想夺得孩子抚养权,经

    可以向法院起诉,同居关系的子女抚养原则上有利于女方。

  • 关于竞业禁止

    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) (2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过) 第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。 第九条 在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。 第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。

  • 醉酒袭警已经签字被送走了

    可能会被定为妨害公务罪

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