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您好，我是北京道广律师事务所创始人、主任律师周皓，很高兴为您服务。如果是民事诉讼，原则上，在政治上没有任何影响；对于民事赔偿部分，对于夫妻一方的个人债务，我国法律规定，在婚姻存续期间发生的，原则上推定为夫妻共同债务，除非有相反的证据足以推翻的。hh

您好！北京道广律师事务所创始人周皓律师为您解答以下问题：建议您收集相关证据，如遗留的毛发，指纹，证人也重要，向法院起诉。根据我国《刑法》第237条，猥亵儿童，处五年以下有期徒刑或者拘役，有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。《刑法》第236条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。如果您有其他问题，可以随时来我所，我们将为您提供二对一面对面免费法律咨询。wzq

您好！北京道广律师事务所创始人周皓律师为您解答以下问题： 1）建议 ：您需要出具医院的证明 2）法律依据：孕妇病假可以请2个半月。病假是指患病或者因公负伤需要治疗的，孕妇享有的应该是产假，具体如下： 1、在产前检查，哺乳假，保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的，可以按照病假待遇处理； 2、产前的假，在怀孕7个月以上，用人单位应该允许请假2个半月的假期； 3、怀孕期间，要休息的病假，必须要有医院的休息证明，并且不能超过医疗期，医疗期是根据工作年限确定的，最少为三个月。 3）如果您有其他问题，可以随时来我所，我们将为您提供二对一面对面免费法律咨询。lsq

您好！北京道广律师事务所创始人周皓律师为您解答以下问题： 1）建议 ：劳动合同没给算生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，但是劳动合同没给员工，公司这样做是属于违法的行为，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。 2）法律依据：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 3）如果您有其他问题，可以随时来我所，我们将为您提供二对一面对面免费法律咨询。lsq

您好，办理不动产权证需要到房子所在地址的不动产登记中心进行询问。