法律咨询

你好！你可以先垫付修理费取车，但要保管好修车费的发票。然后起诉肇事方和肇事车辆所投保的保险公司。

你好！参加了工伤保险，单位没有及时申报，在事故发生或职业病确认之日起，超过1个月申报的，在申报之前所产生的费用由所在单位支付，申报之后的费用参照《工伤保险条例》支付。申报之后的医疗费用应由社保部门赔付。 欢迎继续咨询！

你好！你可以到劳动部门去投诉，要求对其进行查处。

你好！建议找派出所相关负责人询问了解其要求，按他们的要求办事，以免走弯路。

你好！依劳动法律法规及相关规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的，职工提出解除劳动关系可以要求经济补偿金。