根据你叙述的事实
1、用人单位不能以任何名义收取劳动者的保证金;2、用人单位不得克扣劳动者的工资;3、用人单位在克扣劳动者工资的情况下,劳动者可以向用人单位提出辞职,解除劳动合同;4、用人单位应当给劳动者上社会保险。
针对你的情况,建议
1、调取相关证据,如劳动合同、单位收取保证金、克扣工资的证据;
2、计算应缴而未缴保险的数额;
3、用快递方式向用人单位发出解除劳动合同通知;
4、如果用人单位拒绝发放工资、返还保证金和补缴保险的话,可以随时提起劳动仲裁。
王思翰
18831122008
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