你好，你如果是非机动车，你无须承担对方损失
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公司申请破产员工工资怎么办
公司申请破产员工工资需双方在终止劳动关系时由公司一次性支付，公司无力支付的，员工可以请求法院成立清算组对公司的财产进行清算，以破产财产支付员工工资。
#劳动法
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公司没成立合同已签好能发工资吗
公司没成立合同已签好能发工资。根据相关法律规定，劳动关系自用工之日起建立，公司尚未成立签订劳动合同且职工提供正常劳动的，公司应当依约支付劳动报酬。
#劳动法
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九级工伤损害能得到哪些赔偿
九级工伤损害能得到的赔偿有：一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定，赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。
#劳动法
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律师文集
周某萍与*安*惠融资担保公司、*安*惠融资担保公司劳动争议
周某萍与*安*惠融资担保有限公司常州分公司、*安*惠融资担保有限公司劳动争议申诉、申请民事裁定书江苏省高级人民法院民事裁定书（2017）苏民申4681
#劳动争议
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查某高与胡某琴生命权、健康权、身体权纠纷申诉、申请民事裁定书
江苏省高级人民法院民事裁定书(2018)苏民申4594号再审申请人（一审被告、反诉原告、二审上诉人）:查某高。委托诉讼代理人：郑波，江苏龙成律师事务所
#损害赔偿
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签过劳动合同可以直接离职么
一、签过劳动合同可以直接离职么签过劳动合同不可以直接离职。离职一般有以下方式：1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2.提前三十天书面通知单位三十天后
#民商法
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劳动者承担违约金的规定
一、劳动者承担违约金的规定劳动者承担违约金的规定是：《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者
#民商法
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个人与个人签劳动合同被开除可以仲裁吗
一、个人与个人签劳动合同被开除可以仲裁吗个人与个人不能签劳动合同。可以仲裁的是确认劳动关系的纠纷、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷、和
#民商法
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本车司机开车追尾货车至本车副驾驶死亡怎么认定赔偿
你好，交警有无开具事故认定书？
你好 请问 一个月请假16 公司是否应该缴纳公司应承担部分的社保
你好 单位承担单位应当承担的部分，个人承担个人应当承担的部分
您好我想咨询一下工伤赔钱的问题
你好，请说出你的具体问题
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匿名用户
#服务热情
朋友推荐过来咨询的，律师很认真，也很专业，值得推荐。
2023.07.14
匿名用户
#服务热情
谢谢律师给的解答，是一位非常专业的好律师。
2023.07.14
匿名用户
#服务热情
服务很不错，在网上找到律师的，保留了联系方式，咨询多次后决定委托律师帮我谈判，很快就解决了问题。
2023.07.14
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郑波律师
江苏-常州主任律师
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