您好，标准如下
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
梁松律师
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主任律师
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匿名用户
#服务热情
感谢您，让劳动者更清楚应如何争取自己的利益，非常感谢
2019.07.18
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梁松律师
广东-东莞主任律师
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