一对一咨询

律师您好,我想咨询劳动诉讼和员工期权两方面的情况。首先,劳动诉讼,公司于今年3月左右擅自把我调动至公司所投子公司(占股50%以上)做ceo,然而在经济/业务决策和招人等问题上没有任何权力,于2个月后,公司决定将此子公司清算,并开除该公司员工,我本身是任职于公司a部门的,a部门的领导决定趁此次子公司清算,将我一并开除,并跟我进行了离职谈话,我接受了这个决定,但三天后,找我说这个决定不算数了,让我继续回母公司上班,但没有任何的职位安排,在过了1个月之后,又在没有经过我同意的情况下把我安排了进了b部门。第二,关于员工期权,我于2015年7月入职,公司于2016年授予我价值40万期权,分四年成熟,到今年8月,已经成熟3年,并且我均已行权,现我提出离职,公司计划将我前三年的期权全部回购,不予显名(之前的离职员工是做了显名的),理由是我是主动离职,公司只给被劝退的员工。以上。谢谢。

2019-11-14 09:52 人浏览
律师解答区
  • 你好,劳动诉讼这块就要看调岗的同时是否是调薪,根据你的描述后端的调岗是否与你之前的劳动合同上的工作岗位一致或者工作内容变化不大,另外现在你主动离职了吗?;期权是回购没做任何的议价吗?
    【追问】1.首先我的最终诉求是解决期权的事,但个人预判比较难通过法律手段解决,所以来咨询下专业律师有没有空间?2.如果期权不行的话,是否可以针对第一条内容来进行劳动诉讼?
    【回答】嗯嗯,以了解私下我们聊吧。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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