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高薪白领遭无故解除，仲裁获赔40万
一、案情介绍：张小姐和王小姐于2007年8月份先后进入国际知名的某某咨询公司工作，双方签定了劳动合同，期限至2008年12月31日。由于张小姐毕业于加
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企业工会主席能否享受行政副职待遇？
案情介绍：谢某于2004年5月进入上海某大酒店有限公司工作，担任人力资源部经理一职，劳动合同约定工资为4500元/月。同时，谢某自2006年6月至20
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实践中，企业对如何处理违纪员工往往觉得无从下手。更有甚者，员工明明存在违纪行为，企业却屡屡败诉。如何使用法律赋予企业的违纪解除权？仅以下述案例做简要说
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t308641ty用户
#服务热情
很好啊 谢谢
2011.03.08
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