这属于劳动合同内容的变更，如果没有达成协商一致，可以解除劳动合同
用人单位应该支付你经济补偿金
邓寒鸣律师
湖南-衡阳
合伙人律师
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匿名用户
#服务热情
您的解答很详细，消除了我心中的顾虑，谢谢
2018.11.04
匿名用户
#服务热情
很感谢律师的回复，真的很有帮助
2018.10.26
匿名用户
#服务热情
您的回答对我很有帮助，谢谢。
2018.10.13
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邓寒鸣律师
湖南-衡阳合伙人律师
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