一对一咨询

试用期没有跟员工签到合同,也没有缴纳社保,现在员工想拿社保的事情要公司补偿,他没有考勤,只有公司对公打款记录,我们可以以我们之前是劳务关系进行抗辩吗,如果员工起诉的话,坐标北京海淀,谢谢

2019-07-29 15:36 人浏览
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