一对一咨询

我于今天5月24日进入一家公司工作,当时没有签合同,说是试用期三个月,到了八月底的时候让我签合同,当时没多想就签了,合同是从9月1日生效,现在是8月27日,我因个人原因想要辞职,但公司要求我必需再工作一个月才可以离职,如果提前离职算无故旷工,扣全月工资。我想月底就走人,可以么,同时想问问公司做法是否合理?

2012-09-01 17:10 人浏览
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