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产检和生产都是在同一家医院做的有一项血液报告单是缺典和贫血后期院方给开的要服用后复查正常了做的彩超片子也说孩子没事A筛查也做了说没事结果孩子出生后有问题院方说是胎带的请问院方有责任吗

医疗纠纷 2019-06-27 03:13 人浏览
共2位律师解答
  • 每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》
    (2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
    为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》
    (3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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    2019-06-27 03:06

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  • 《侵权责任法》第五十九条规定，因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿 第五十八条患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
    　　
    (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
    　　
    (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
    　　
    (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。
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    2019-06-27 03:13

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