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假如我们现在注册一个公司，字号跟另外一个公司一样，但是我们不是一个辖区的，会构成侵权吗，同一个省，我们加县的行政区划，对方的区划是我们的省份。行业特点我们是开发建设，对方是城乡投资。那如果对方不是驰名商标，会构成侵权吗？我们这边的工商说不给注册，需要我们领导跟他们领导协调，因为她跟我说这样对方可以向法院起诉我们会构成侵权吗，行业特点我们是开发建设，我们这边的工商说不给注册

2019-06-19 13:12 人浏览

共3位律师解答

现行《商标法》第五十六条规定了商标知识产权侵权纠纷案件侵权人对被侵权人需要承担的侵权赔偿责任的赔偿处罚数额计算的方式有三种：　　
1、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支;　　
2、被侵权人在被侵权期间因侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支;　　
3、前两种损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。　　司法实践中由于商标权利人获取证据的种种限制和困难，依据前两种计算方式处罚侵权人的不多;而依据第三种方式计算的，由于仅规定了最高额限，而没有最低处罚标准，侵权人常常只需承担极低赔偿费用，侵权处罚与侵权获利相比，很低，侵权不需要承担严重的法律责任，导致企业商标知识产权的保护不到位，维权也常常达不到应有的效果，商标权人维权成本高，对于维护自身权利积极性不高。这些都严重阻碍了商标法律保护意识的普及、国家商标知识产权战略的实施和我国品牌质量的提升。为确保我国经济的全面健康发展，加大对商标侵权行为的处罚力度，应当提高处罚的标准，严厉惩处侵权行为，为我国商标知识产权战略的长足发展注入强大动力，提高我国品牌的质量和市场竞争力。　　建议:　　修改《商标法》第五十六条的规定，增加对注册商标侵权行为处罚数额计算和处罚方式，对于第
1、第2款所规定的损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予十万元以上、五十万元以下的赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-06-19 12:56

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所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点：　　
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为　　作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。　　
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实　　有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。　　
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系　　所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。　　
(4)工作人员主观上具有故意或者过失　　在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。

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2019-06-19 13:00

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驰名商标侵权的认定原则。目前较一致地认为对驰名商标侵权的归责原则应采用无过错归责原则。若一旦发现事实侵权行为，执法部门就可没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，责令停止侵权行为，而不用去考虑假冒人在主观上是否存在故意或过失。
在资讯发达的当今社会，违法者不可能对相关驰名商标一无所知，对驰名商标侵权的归责原则采用无过错归责原则无过错归责原则并无不当。

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2019-06-19 13:12

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