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上班中，被机器压坏手指，食指指甲端压没了，且中指中间骨折，请问可以评几级伤残？

劳动纠纷 2019-08-22 01:55 人浏览
共4位律师解答
  • 工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-22 01:42

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  • 手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下：
    　　依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
    　　
    （一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
    　　
    （二）缺失半个指节；
    　　
    （三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
    　　
    （四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    官方

    2019-08-22 01:44

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  • 按月享受伤残津贴(按月支付)
    　　一级伤残津贴=本人工资×90%
    　　二级伤残津贴=本人工资×85%
    　　三级伤残津贴=本人工资×80%
    四级伤残津贴=本人工资×75%
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    七级伤残=本人工资×13个月
    　　八级伤残=本人工资×11个月
    　　九级伤残=本人工资×9个月
    　　十级伤残=本人工资×7个月
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-22 01:55

    咨询我

  • 建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
    主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    官方

    2019-08-22 01:54

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