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公司破产 哺乳期的员工该怎么赔偿

破产清算 2019-10-22 18:21 人浏览
共1位律师解答

  • 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。


    2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。


    3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

    员工应得收入的支付顺序:

    职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

    补偿金按工龄计算:

    满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

    根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。

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