法律问答

我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗?

我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗?

新疆-北屯 270浏览 2019-10-07
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公司辞退孕妇应该怎么赔偿? 若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。

2019-10-07 04:11

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