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在X5个月了现在己经转正了离职后五险给不给了

合同纠纷 2019-09-23 15:22 人浏览
共1位律师解答

  • 1、不影响,转正和工伤可以分成两件事情来看。
    2、员工入职后与公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。
    3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变,那么该员工工伤期间的工资是按照使用期工资发放,在工伤假结束之前,待遇可保持不变。
    4、改员工可按时转正,工资调整要等到回公司上班后公司决定。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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