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十级伤残单位还需另外支付工资，陪侍费吗（单位没有派人陪侍，家属陪侍）；支付标准依据文件有哪些

调解 2019-10-17 02:27 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
    　　计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    　　用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。
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    2019-10-17 02:27

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