法律问答

原合同于上年度12月到期后.单位沒有让我继签至今.近日通知我本月月底中止合同.可否?最主要原因是我怀孕

原合同于上年度12月到期后.单位沒有让我继签至今.近日通知我本月月底中止合同.可否?最主要原因是我怀孕

安徽-六安 120浏览 2019-10-07
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合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

2019-10-07 04:32

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