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辞职的时候未满一个月 一个月公休是4天 我当时算上公休的话一共是23天 是应该算两天的公休么?

辞职的时候未满一个月 一个月公休是4天 我当时算上公休的话一共是23天 发工资的时候只给我发了19天 我想咨询一下 是应该算两天的公休么?辞职的时候未满一个月 一个月公休是4天 我当时算上公休的话一共是23天 是应该算两天的公休么?

西藏-山南 96浏览 2019-10-07
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2019-10-07 03:22

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