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我是上班的时候把食指手筋给割断了,公司改怎么赔偿,和公司并没有劳动合同,工伤鉴定也没去做,医疗报告等都在公司,事情发生一个多月了,现在想和老板谈谈赔偿问题。公司改怎么赔偿,和公司并没有劳动合同,工伤鉴定也没去做,医疗报告等都在公司

工伤赔偿 2019-10-24 02:10 人浏览
共1位律师解答
  • 上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。
      
    一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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