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你好,是这样,我们公司未我们提供了国际英语培训要求我们培训后连续为公司服务5年,不然赔付培训费,我们一个人的培训费是18000元,公司要我们赔双倍,培训前签了协议,具体赔付金额没有说明,公司要求是否违法,可否请求仲裁,谢谢我们公司未我们提供了国际英语培训要求我们培训后连续为公司服务5年,是否违法,可否请求仲裁

国际仲裁 2019-10-21 15:22 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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