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我是邮政局编制内员工参加工作34年了,单位组织体检2014年、16年、18年三次双肺间质性病变在继续加重、原因不是自己身体病变引起的,到二家医院确诊后都建议脱离粉尘、调换岗位 现单位说全局人事关系已冻结,无法调动 请问一下我现在该怎么办我是邮政局编制内员工参加工作34年了,调换岗位 现单位说全局人事关系已冻结,请问一下我现在该怎么办

知识产权 2019-10-23 10:16 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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