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监外执行人员发生事件后，受重伤，责任如何分开

离婚 2019-11-22 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 是否能监外执行，要符合法定条件 。
    《刑事诉讼法》第二百五十四条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

    (一)有严重疾病需要保外就医的;

    (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

    (三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
    对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
    对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
    对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
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    2019-11-22 16:52

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  • 关于被打重伤，涉及的情况较多，需要具体分析。例如：被打重伤单位是否需要赔偿？只有员工因为职务行为致人损害，单位才要负责。违法犯罪行为由肇事者承担。　　【第八条】法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
    上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
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    2019-11-22 16:54

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  • 监外执行，是被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执行办法。但对于被判处死刑或者死刑缓期2年执行尚未减刑的罪犯，一律不准监外执行。
    如在执行过程中才发现上述情况，应由执行机关提出书面意见，报请主管的司法机关审查批准。罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。当监外执行的原因消失（如病愈、哺乳期满）后，如果刑期未满，仍应收监执行；如刑期届满，则应及时释放。
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    2019-11-22 17:12

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