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公司破产,账户被冻结,与其他个人的债务没有得到清偿。个人呢

破产清算 2019-12-07 12:17 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同没到期,公司破产,如何赔偿?
    用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限,按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金
      法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
      
    (一)劳动合同期满的;
      
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
      
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
      
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
      
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:


    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金


    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;


    (三)普通破产债权。

    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

    破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  • 申请破产,应当向人民法院提交下列材料:  
    (一)书面破产申请;  
    (二)企业主体资格证明;  
    (三)企业法定代表人与主要负责人名单;  
    (四)企业职工情况和安置预案;  
    (五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;  
    (六)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;  
    (七)企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;  
    (八)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;  
    (九)企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;  
    (十)企业涉及的担保情况;  
    (十一)企业已发生的诉讼情况;  
    (十二)人民法院认为应当提交的其他材料。 可以向我所联系,我们有破产管理人专门做破产业务。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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