法律问答

我还在加工厂常规体检,验出听力损伤,面试沒有的,企业叫我转岗并降我薪水,我反对该怎么办

我还在加工厂常规体检,验出听力损伤,面试沒有的,企业叫我转岗并降我薪水,我反对该怎么办

江苏-盐城 78浏览 2020-01-12
共 3 回复

公司无故辞退还不发工资,劳动者该怎么办? 建议协商解决,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。

2020-01-12 19:02

单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,可以先跟用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请。

2020-01-12 19:10

根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括: 公民的收入; 公民的房屋、储蓄和生活用品; 公民的林木、牲畜和家禽; 公民的文物、图书资料; 法律允许公民所有的生产资料; 公民的著作权、专利权中的财产权利; 公民的其他合法财产。   夫妻的工资属于公民的收入与储蓄,所以夫妻的工资是遗产。

2020-01-12 19:25

编辑推荐

相关法律问答
推荐知识
盐城地区律师对比动态
首页
免费咨询律师