法律问答

前段时间给公司人事经理说辞职,新人业务还不熟练,怎么才可以辞职呢,公司的五险一金也没交

前段时间给公司人事经理说辞职,经理说现在不行,新人业务还不熟练,最少要做到年底,这几天又跟我说让我去外省出长期的差,不想出差,怎么才可以辞职呢,公司的五险一金也没交,只是在工资上加了五百前段时间给公司人事经理说辞职,新人业务还不熟练,怎么才可以辞职呢,公司的五险一金也没交

广西-贺州 101浏览 2020-01-22
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①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。 ②公司缴了五险一金后,应该有社保卡和公积金存折,但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡,但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局凭身份证办理,缴纳工本费25元,大约十个工作日。公积金存折要找单位要。 ③你离职后要请单位给你开一个离职证明书,凭这个证明去社保局打印社保缴纳凭证和去公积金管理中心封存公积金。到了新单位后把凭证和封存单交给单位就能继续缴纳。

2020-01-22 05:43

辞职后不再上班时,五险一金就只剩下养老保险、医疗保险。由单位担负上缴的全部(或部分)失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,就停止了。剩下的养老保险、医疗保险要由个体劳动者 自己参保。1、工伤保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳 2、生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。 3、失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%,单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。 4、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%,个人2%。 5、基本养老保险包括企业参保和以个体劳动者参保两类。

2020-01-22 05:46

五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

2020-01-22 06:05

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