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我给修理桥的老板工作了三个月，我不想干，老板说要扣除工资

劳动纠纷 2020-01-24 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    官方

    2020-01-24 18:57

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  • 1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
    2、强化法制意识，遵纪守法。法律法规的颁布实施，是国家走向法治、社会不断进步的具体体现，企业首先要遵守国家的法律法规，依法行事，同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
    3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展，要与时俱进，适时改善劳动关系。
    4、加强人力资源的约束管理。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-01-24 19:05

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  • 我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。
    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    官方

    2020-01-24 19:14

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