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孩子九岁，放学回家出了车祸。额头上缝了四根针，脸上划伤了。责任在于司机。我该如何追究赔偿，追究什么样的赔偿呢？

刑事辩护 2020-02-17 09:51 人浏览

共3位律师解答

交通事故责任认定结论确定后，肇事方应根据事故情形和责任大小，做好与受害方沟通工作。根据《刑法》及其司法解释规定，对情节比较严重的，肇事方将构成交通肇事罪，如果取得受害方谅解，可以获得从轻处理。
　　对于未能在交警处理阶段获得赔付的受害方，应及时向法院起诉。请求对方赔付的交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
如受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;如受害人死亡的，另包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
受害人或者死者近亲属还可以提起精神损害赔偿，要求对方承担一定的精神损害抚慰金。需要注意的是，如果是机动车与行人发生交通事故，交警认定的交通事故责任与民事赔偿责任并不完全等同，一般来讲，民事赔偿责任要比交通事故责任略高。

刑事案件律师团队
官方

2020-02-17 09:51

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交通事故发生之后，要注意记录现场，互换资料，及时报警，并且要及时转移人员。涉及到交通事故赔偿的问题，可以根据交通事故责任大小来确定。交通事故是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。
广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中出现的意外事件。

平台法律顾问团队
官方

2020-02-17 09:43

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如果司机有故意或重大过失行为可以。第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

平台法律顾问团队
官方

2020-02-17 09:37

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