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人出事故,本人全部负责。 垫了两万块钱。 伤者自身有肝硬化。 肝硬化的治疗也报告给社会保险。 伤者家属向本人赔偿肝硬化的治疗费用合理吗伤者在61岁时不是要求赔偿家属葡萄果的损失吗本人有百万的第三责任保险和免责事项。 受伤者的事故中只有一点骨折。人出事故,本人全部负责。 垫了两万块钱。 伤者自身有肝硬化。 肝硬化的治疗也报告给社会保险。 伤者家属向本人赔偿肝硬化的治疗费用合理吗伤者在61岁时不是要求赔偿家属葡萄果的损失吗本人有百万的第三责任保

保险纠纷 2020-02-29 16:21 人浏览
共4位律师解答
  • 公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系。
    如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
  • 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。对方主张的这些赔偿必须要有合法有效的证据,如果没有,你可以拒绝支付。
  • 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
    赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
    但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
  • 根据我国相关的法律规定,劳动者通用人单位应当签订劳动合同并由用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险,因此,发生工伤事故,无论责任在谁,都由用人单位或者社保机构(缴纳了社保的情况下)承担赔偿责任。
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