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代理儿童服装店，签订一年合同，但对方的客户服务和服装风格不太满意，所以单独做这件事，今年合同到期我要求5000元退款，对方拒绝，请问，我的要求是合理的？

合同纠纷 2020-02-29 18:40 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》
    46、47条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
    　　如果符合《劳动合同法》14条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-02-29 18:40

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  • 当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
    租赁合同履行期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但转为不定期租赁
    综上所述，你与出租人订立的租赁合同到期后，你继续使用租赁物 也就是房屋，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
    但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人，以给承租人一定的时间搬家。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    官方

    2020-02-29 18:17

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  • 在建筑合同中，履约保证金和质量保证金：
    1、履约保证金，是指施工单位为了全面履行合同条款中，所承的条件，在施工前，用自己的流动资金抵押在建设单位用，不计利息，待工程全部完工后该款元、、并且全部履行合同条款时，建设单位将此款推给施工单位，施工单位如果有违约行为，建设单位按事先拟定的数额扣除，余者返回施工单位；
    2、质量保证金，施工单位已将工程全部完工，理应工程款全部结清，但是由于工程还没有经过使用，验收时只能从外表检查，工程的质量标准是否达到设计要求，还需要时间的验证，为此建设单位用应付工程款，按一定的比例暂留，待保修期满，为发生质量问题，全部付给施工单位；
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    官方

    2020-02-29 18:13

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