劳动法试用期规定婚假有几天

劳动工伤 2019-10-21 30892 222

解答内容

在试用期可以正常休婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。法律依据：

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾邵丽霞律师。

　　在试用期可以正常休婚假。

　　国家关于婚假的规定

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　婚假和路程假期间的工资待遇。

　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。

　　如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

　　以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

邵丽霞律师

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