劳动法

上海养老金上调

2019-11-08 158
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养老金作为劳动者在退休后的生活保障,它不仅能为劳动者带来很大的福利,另一方面也有助于缓解人口老龄化所带来的经济压力。一直以来,养老金的发放数额备受人们的关注。而近年来,全国各地几乎每年都在上调养老金,那么,上海养老金上调是怎样的?

上海养老金上调

一、 2020年养老金上调规定

  劳动者到年龄了总会退休,养老金是劳动者退休后的生活保障,由于经济的发展,我国养老金也有部分上调,那养老金上调规定是怎样的?领取养老金需要办理哪些手续?退休养老金怎么计算?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  一、养老金上调规定

  根据近日,人社部与财政部联合印发的《企业年金办法》2月1日起正式施行。办法规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。

  根据办法,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

  办法明确,企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

  此外,办法规定,职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

  二、领取养老金需要办理哪些手续

  1、养老金领取办理凭证;

  2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;

  3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

  三、退休养老金怎么计算

  1、没有办法计算出具体数额的,最主要的是几十年后等你退休的时候是否沿用现行标准都不一定。

  2、如果按照现行标准计算的话是这样:

  月领养老金金额=基础养老金+个人账户养老金。

  个人账户养老金=个人账户累计金额/计发月数。

  个人账户累计金额就是所有个人缴费的钱(职工是这样,自由职业者只有缴费基数的8%计入)累计到退休的时候的额度(这个账户中有一定的利息)。

  3、基础养老金部分计算方法:

  基础养老金=领取时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  本人平均缴费指数就是指你缴费基数相当于当地平均工资比例的平均值。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“2019年养老金上调规定”的相关知识,养老金整体呈现上升趋势,只有了解了养老金的计算方式,这样才能在劳动中合理的保护自身的合法权益。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

二、 全国基础养老金标准上调

  2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月的基础上增加18元。

  1、人力资源社会保障部财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知

  各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团,计划单列市人民政府:

  根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)精神,统筹考虑近年来城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等保障标准调整情况,经党中央、国务院批准,决定自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。

  各地应当根据当地实际提高基础养老金标准,进一步健全参保缴费激励机制,积极引导参保居民选择更高档次缴费,增加个人账户积累,逐步提高养老保障水平,促进城乡居民基本养老保险制度可持续发展。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作,尽快将提高后的养老金及时足额发放到位,并做好政策宣传工作,正确引导社会舆论。

  人力资源社会保障部 财政部

  2018年5月10日

  2、符合什么条件才能领取基本养老金

  (1)达到法定退休年龄;

  (2)已参加养老保险并缴纳保险费;

  (3)缴费(含视同缴费)至少满15年。

  3每人领取的基本养老金数额为什么不一样

  每位参保的退休人员,都能领取基本养老金,但数额不尽相同。具体来说,养老金数额出现差异主要有以下原因:

  (1)工龄不同。一般来说,工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。

  (2)工资不同。工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。

  (3)退休年龄不同。退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。

  (4)各地社会平均工资不同。当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。

  4、城乡居民养老保险待遇如何领取

  参保人员从符合待遇领取条件的次月起开始享受城乡居民养老保险待遇。

  5、如何办理城乡居民基本养老保险基础养老金领取手续

  符合待遇领取条件的参保人员应到户口所在地村(居)委会办理待遇领取手续,在《城乡居民基本养老保险待遇领取通知表》上签字、签章或留指纹确认。

  办理待遇领取手续时需携带户口簿、居民身份证原件和复印件等材料。

  (责任编辑:汤先森)

三、 养老金缴纳比例是多少

  我们在找工作时,除了关心该工作的薪资是多少,还会关心该企业是否会为员工购买五险一金,养老保险就是五险中的其中一险,那么,养老金缴纳比例是多少?养老金的计算公式是什么?中断的养老保险如何续交?下面为您介绍:

  一、养老金缴纳比例是多少

  (一)缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

  1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

  2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

  (二)核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:

  1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

  2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

  二、养老金缴费计算公式

  1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。

  2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

  三、中断的养老保险如何续交

  1、在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。

  2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的,一般是辞职后用人单位封存账户,直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。

  3、如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。

  4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。

  以上就是法律快车小编为您介绍的关于养老金缴纳比例是多少的相关法律知识,由上述内容可知养老金缴纳比例分给企业参保和以个体劳动者参保两类,企业职工按个人缴费基数的8%缴费,个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费。

四、 事业单位老办法养老金计算公式

  现阶段,由于事业单位机关对于养老金的计算是有一定的方式,采取合理的计算方式才能更好的保障工作人员的合法权益,也能让退休员工更好的享受老年生活。那么,本文为您介绍,关于事业单位老办法养老金计算公式

  一、事业单位老办法养老金计算公式

  老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。

  1、根据原工龄与退休金的计发比例,35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资;张处的工龄为44.5年,他的基本工资部分为2413.40*90%=2172.06元;

  2、根据所在地的政策【浙政发[2015]25号文】,按他的职级,退休时的生活补贴为4800元;各地政策不同,请根据所在地的具体政策,对应自己的职级查看生活补贴标准。

  3、根据国办发[2015]3号文,2015年增资460元;如果您是2015之后退休的,那么还要查看相关的增资文件。

  4、2015年,工资增长率为1.0000

  综上,张处用“老办法”计算的养老金为2172.06+4800+460=7442.06元。

  用术语来表示老办法养老金的标准=(A×M+B+C)×(1+2015工资增长率)×(1+2016工资增长率)×(1+2017工资增长率)×(1+2018工资增长率)……

  其中:

  A为2014年9月的基本工资标准,即上文中的2413.40;

  M为工作年限对应老办法的计发比例,即上文中的90%;

  B为2014年9月对应的退休补贴标准,即上文中4800元;

  C为增加退休费标准,即上文中增资460;

  根据上面的内容,您可以把自己的数据代入到公式中即可得出老办法计算的养老金了。

  二、养老金待遇领取条件

  年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

  新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

  新农村养老保险政策中,降低了农民缴纳保险金的负担,由政府财政进行部分保险金的补贴,或者是集体村委会进行援助,也规定了养老保险金缴纳的年限及领取的条件,未缴满15年的,有子女或者自行补满15年,可一次性补满。

  三、退休后到哪里领养老金

  1、养老保险在户籍地的,当地领取

  基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

  2、在累计缴费满10年地区领取

  基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。

  3、年限不够,需在缴满年限的参保地区领取

  基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

  4、多地年限均不够资金归集户籍地

  基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

  以上是法律快车小编为您整理的关于事业单位老办法养老金计算公式的内容,由此可知,事业单位老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。其它的法律问题,可以联系法律快车专业律师。

五、 职工养老金计算规则

  职工养老金是大部分职工退休后主要的生活来源,对于养老金的计算有明确的规则,那职工养老金计算规则是怎样的?领取养老金需要办理哪些手续?符合什么情况才能提前退休领取养老金?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  一、职工养老金计算规则

  1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

  2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

  3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

  二、领取养老金需要哪些材料

  1、养老金领取办理凭证;

  2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;

  3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

  三、符合什么情况才能提前退休领取养老金

  想按月领取养老金必须要累计交满15年的养老保险,达到法定的退休年龄,男性60岁,女性工人50岁,干部55岁才可以办理退休,这两者缺一不可。对于已经缴满了15年养老保险却没有到退休年龄的人,是无法按月领取养老金的。但如果你从事的岗位属于特殊工种,可以办理提前退休,特殊工种提前退休需要符合男55周岁,女工人满45周岁,女干部满50周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限的可以提前退休。因为意外瘫痪或者身体染病无法继续工作了,这个时候可以申请病退,无论男女只要经过医院或者劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力并且缴纳养老保险满15年的就可以病退了。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“职工养老金计算规则”的相关知识,养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关,退休职工养老金由由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

六、 个人账户养老金计算方法

  在我们现实生活中,随着国家的不断发展,人民的生活水平也不断提高,特别是对老人的养老措施也做得越来越多,比如养老金的相关政策。拿到缪与个人账户养老金计算方法是怎样的呢?下面就为大家带来的个人账户养老金计算方法相关内容,一起来看看吧。

  一、个人账户养老金计算方法

  当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”,个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中,由于每年缴费变化,以及投资收益采取复利计算且不确定,因此计算时较为复杂。

  二、养老保险领取地视4种情况而定

  1、养老保险在户籍地的当地领取。

  参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;

  2、在累计缴费满10年地区领取。

  基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;

  3、年限不够转上一缴满年限地领取。

  基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;

  4、多地年限均不够资金归集户籍地。

  基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

  三、对于重复领取养老保险金实行清理

  《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理,个人账户剩余部分一次性退还本人。

  参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的,封存原临时基本养老保险缴费账户,待达到待遇领取条件时,由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

  以上就是法律快车小编为大家带来个人账户养老金计算方法的全部内容。总的来说,国家也是非常注重养老这方面的政策养老金的计算也是有相关计算方法,这一点我们要清楚。欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

七、 一次性补缴养老金划算吗

  养老金对于老年人来说是生活的一种保障,每月领取一定数额的养老金,对老年人生活的稳定有很大帮助。那么养老金的计算公式是怎样的?达到什么条件才可以领取养老金呢?养老金又是怎么缴纳的?一次性补缴养老金划算吗?接下来带您一一解决这些问题。

  一、养老金的计算公式

  1、个人养老金计算公式

  养老金=基础养老金+个人账户养老金,参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

  2、个人账户养老金计算公式

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。

  3、基础养老金计算公式

  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

  累计缴费年限为15年时:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;同理可得:个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金600元;个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金1200元。

  二、养老金领取标准

  1、本政策施行时已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。

  2、本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的。

  3、本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。

  三、养老金的领取条件

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

  按照相关规定,我国目前法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(即特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

  养老金和退休金区别还是很大的,并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资,而养老金是可以每个人领取的,不过需要缴费十五年。

  四、个人养老金的缴纳

  1、在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

  2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

  3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

  以上就是小编整理的2018一次性补缴养老金划算吗的有关知识,从上面的内容我们可以了解到对于一次性补缴养老金划不划算的问题要分情况,如果您有足够的资金可以缴纳这是可以的,如果您的资金不够,可能会有很大的经济压力,而且养老金也不能给予高的回报,所以这可能是不划算的。以上内容只是小编的个人见解,如果您还有疑问,可在线向律师咨询。

  责任编辑:小易

 

八、 外地参保在哪里领取养老金

  在户籍所在地缴纳养老保险,理应在户籍所在地领取养老金,享受基本养老保险待遇。但是现在跨省流动就业并在外地缴纳养老保险的人很多,这种情况退休后在哪里领取养老金呢?

  一、外地参保,退休后在哪里领取养老金呢?

  (一)在一个地方累计缴满10年

  在一个地方累计缴满10年养老保险即可以将此地作为养老待遇领取地,否则全部转移到户籍地申请养老保险(前提是各地养老保险累计缴交15年)

  (二)在现参保地缴费年限不满10年的

  基本养老保险关系不在户籍所在地,且在现参保地缴费年限不满10年的,先将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,再在原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

  (三)在每个参保地缴费年限不满10年的

  在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

  二、退休时累计缴费年限未满15年,怎么办?

  缴纳基本养老保险费累计缴费年限必须达到15年,才能享受按月领取养老金的待遇。如果退休时累计缴费年限不满15年,三种方法可供选择:

  一是继续缴费,至满15年止,之后按月领取基本养老金;

  二是可以根据各地政策转入城乡居民基本养老保险,按国务院规定享受养老保险待遇;

  三是书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性取出个人账户储存额。

  因此,在外地参保的,养老保险金的领取地跟在外地的缴费年限多少有关。在外地缴费满10年,可在外地领取养老金,否则要转回原户籍地领取。

(责任编辑:杨古月)

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