安庆工伤索赔律师

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擅长:婚姻家庭、债权债务、损害赔偿、合同纠纷
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律师问答
我爱人在张家港上班,要求职工自己想办法去张家港,要不然按离职处理。请问单位这样做合法吗?
法律分析:对于有下列情形之一的,单位应当视同该员工正常出勤: (1)员工因疫情被隔离的隔离期; (2)员工被确诊在隔离治疗时的隔离期; (3)员工被单位要求在家自行隔离,并按放假处理的隔离期; (4)员工因疫情被认定为工伤的,在工伤的停工留薪期; (5)单位出于疫情防控需要决定延长假期且直接以放假方式进行的假期; (6)根据单位规章制度,应当按照视同出勤处理的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
人在医院提前出院了没有出院手续,在家死了钱可以不给吗?
你可以自己垫付医疗费,保留好证据向对方主张
在干活时摔了一跤,当时以为没事就没有的老板说,第二天和代班的说摔了一跤休息一天晚上痛疼的历害去捡查肋骨骨折两根能伸请工伤认定吗
这是工伤,可以申请工伤认定。
没有签劳动合同,其间发生工伤,厂老板不配合,可否到劳动局仲裁委申请劳动关系认定
可以的。建议不这么操作 ,一般是可以的