当劳动者因为交通事故导致人身损害，且又符合工伤认定标准的，可以提交相关材料进行工伤认定。因此，想必大家想知道关于交通事故工伤认定材料有哪些？上班交通事故工伤认定标准是怎样的？交通事故工伤认定时间是多久？

　　1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。

　　2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好)。

　　3、受伤者身份证复印件。

　　4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明)。

　　5、属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料。

　　6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交：上下班的作息时间表；单位至家中正常路线图；个人机动车发生交通事故的，需提供本人机动车复印件。属于暂住本市人员，还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件。

　　7、需提交公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》，属于单方交通事故的，也应提交公安交警部门出具的交通事故证明。

　　8、属于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。

　　9、受伤职工的劳动保障卡复印件，若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号，未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。

　　10、证人证言2份及证人身份证复印件各1份。

　　国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第８条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

　　第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；

　　第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；

　　第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；

　　第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

　　1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；

　　2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

　　由此可知，交通事故工伤认定需要提交受伤者身份证复印件；需提交公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》，伤情诊断报告等等材料。